Il nostro impegno Environmental, Social e Governance (ESG)
Ambiente, persone, governance: tre dimensioni con cui misuriamo il valore e l'impatto di ciò che facciamo ogni giorno.

ESG non è un obbligo. È un modo di stare al mondo
ESG è l'acronimo di Environmental, Social and Governance: tre dimensioni attraverso cui un'organizzazione misura e rende conto del proprio impatto sull'ambiente, sulle persone e sulla qualità del proprio governo interno.
Non è un obbligo normativo né un esercizio di comunicazione: è il modo più onesto per chiedersi se ciò che facciamo ogni giorno genera valore o lo sottrae, non solo in termini economici, ma anche in termini di salute del territorio, di dignità delle relazioni e di serietà delle decisioni.
Per un'impresa sanitaria come Toscana Diagnostica, l'impegno ESG non è una scelta opzionale.
Perché ESG in Sanità
Non possiamo prenderci cura della salute delle persone e al tempo stesso ignorare la salute dell'ambiente in cui vivono.
Non possiamo chiedere fiducia ai pazienti senza offrire trasparenza nella governance. Non possiamo parlare di prossimità territoriale senza assumerci una responsabilità concreta verso le comunità che ci ospitano.
Fare Sanità è un'attività ad alta intensità: consuma energia, genera rifiuti speciali, utilizza reagenti chimici, movimenta campioni biologici su tutto il territorio. Ogni giorno, in ogni centro della rete, le nostre scelte operative producono un impatto. La domanda non è se questo impatto esiste ma se lo governiamo con consapevolezza o lo ignoriamo per comodità.
Noi abbiamo scelto di governarlo: con pratiche documentate, indicatori misurabili, formazione diffusa e la convinzione che ogni gesto quotidiano conta.
Impegnarsi nella sostenibilità, per Toscana Diagnostica, significa anche costruire un'organizzazione più solida e più credibile nel tempo. Gli investitori cercano progetti responsabili. Le istituzioni premiano gli operatori affidabili. I pazienti si fidano di chi dimostra coerenza tra ciò che dichiara e ciò che pratica. I professionisti migliori vogliono lavorare in organizzazioni che hanno valori, non solo obiettivi.

I tre pilastri
Il nostro impegno
L'ambiente in cui operiamo è lo stesso in cui vivono i nostri pazienti.
Operiamo in un settore ad alta intensità di risorse. Gestiamo questo impatto con disciplina, attraverso un sistema strutturato di buone pratiche, verificato con audit periodici.
Efficientamento energetico
Protocolli di gestione di climatizzazione, illuminazione e apparecchiature in ogni struttura, con soglie definite e spegnimenti programmati.
Gestione dei rifiuti
Classificazione rigorosa per categoria di rischio, tracciabilità completa, raccolta differenziata in isole ecologiche dedicate, riduzione progressiva del monouso.
Acqua e materiali
Uso dei reagenti nelle quantità strettamente necessarie, segnalazione tempestiva di perdite, preferenza per materiali riutilizzabili dove compatibile.
Dematerializzazione
Referti digitali come impostazione predefinita, comunicazione interna digitale, stampa fronte-retro solo quando indispensabile.
Logistica a basso impatto
Ottimizzazione dei percorsi di raccolta campioni, contenitori riutilizzabili, valutazione progressiva di veicoli a basse emissioni.
Monitoraggio continuo
Indicatori ambientali specifici monitorati periodicamente e rendicontati in sede di Riesame della Direzione.
Sistema di gestione integrato
Un unico framework: qualità, ambiente, sicurezza
Abbiamo adottato un Sistema di Gestione Integrato ispirato ai principi delle norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, che integra qualità, ambiente e sicurezza in un unico framework coerente.
Le buone pratiche ambientali, le procedure operative, i documenti del sistema e gli indicatori di prestazione sono gestiti nel sistema documentale digitale, accessibili a tutto il personale e soggetti a revisione almeno annuale. Non è un sistema che vive nei cassetti: è il tessuto connettivo che tiene insieme qualità clinica, responsabilità ambientale e sicurezza delle persone.
Qualità dei processi e miglioramento continuo
Qualità nelle organizzazioni sanitarie
Salute e sicurezza dei lavoratori
Gestione ambientale
Prevenzione della corruzione
Gestione responsabile delle persone
Il documento di riferimento
Documentazione
Approfondisci il nostro impegno
Non consideriamo la sostenibilità un traguardo, ma un percorso. Ogni anno ci proponiamo obiettivi misurabili di miglioramento in ciascuna delle tre dimensioni ESG, li monitoriamo con indicatori specifici e li rendicontiamo con trasparenza. Crediamo che un'impresa sanitaria abbia una responsabilità più ampia del proprio perimetro operativo. La salute delle persone dipende anche dalla salute dell'ambiente, dalla qualità delle relazioni sociali e dalla serietà con cui si governa un'organizzazione.
Buone pratiche di sostenibilità
Il documento operativo che raccoglie protocolli, procedure e indicatori ambientali adottati in tutta la rete.
Campagna di sensibilizzazione
I manifesti della nostra campagna interna ed esterna sui temi ESG: ambiente, persone e governance.
Report di Sostenibilità e VSME
Il rendiconto annuale dell'impegno ESG, con dati misurabili, obiettivi raggiunti e prossimi traguardi.